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通过熟人介绍的员工一旦聘用离职率较低费用较低
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 某企业决定对员工进行专业知识和技能方面的在职培训则比较合理的成本收益分摊方式是; 下列关于熟人推荐招募方式描述正确的是。
通过熟人介绍的员工一旦聘用离职率较低费用较低
学习时建议同时掌以下几题,员工一旦被企业招用就属于被完全支配的资源。
设计方法可以降低差错率减少工作压力使员工在一种愉悦的心态下工作但是它却形成一种低工作满意度从而形成较。
工会是代表员工利益的群众组织一旦员工的利益受到侵犯工会将出面交涉。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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