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工会是代表员工利益的群众组织一旦员工的利益受到侵犯工会将出面交涉
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目员工一旦被企业招用就属于被完全支配的资源请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 通过熟人介绍的员工一旦聘用离职率较低费用较低; 下列哪项是传统人事管理的特点。
工会是代表员工利益的群众组织一旦员工的利益受到侵犯工会将出面交涉
学习时建议同时掌以下几题,企业关心的是赢利员工的利益要服从于企业的这一目标。
以下哪项不是绩效评价结果应用的原则。
TCL组织利益第一的企业文化规范了员工个人行为这体现了企业文化具有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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