直播课程
企业文化一旦形成在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能功能是增强企业活力搞活微观经济深化企业改革的
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础并被视为现代人力资本理论最终确立的标志请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 进一步深化企业内部分配制度改革指导意见是什么; 中国移动在构建企业文化中规定了企业的价值取向明确了企业的行动目标这说明企业文化具有。
企业文化一旦形成在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能功能是增强企业活力搞活微观经济深化企业改革的
学习时建议同时掌以下几题,一个好的优秀的功能充分的人力资源系统可以帮助人们提高管理效能保证带动企业管理水平获得全面提高把企业人。
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有。
企业文化对内维系和传承有什么功能。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯