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是采用科学的选拔方法对企业内部应聘人员经过层层筛选由专家小组集体做出评判从应聘者当中选拔出较为合格人

来源: 人力资源管理师(二级) 发布时间:2017-02-27

题目 某家电销售企业准备招聘3名地区销售主管经过层层筛选最终留下24名应聘者将24名应聘者分为3组使请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 某家电销售企业准备招聘3名地区销售主管经过层层筛选最终留下24名应聘者将24名应聘者分为3组使; 关于文件筐测试的描述中错误的是。

是采用科学的选拔方法对企业内部应聘人员经过层层筛选由专家小组集体做出评判从应聘者当中选拔出较为合格人

学习时建议同时掌以下几题,下列对笔试法的描述正确的是。

在进行行为描述面试时面试考官应把握住关键要素。

受第一印象的影响面试考官可能会在某种程度上倾向于。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

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