人力资源各项具体规划的编制必须在基础上进行

题目人力资源规划是各项具体人力资源管理活动的起点和依据它直接影响着组织整体人力资源管理的 效率请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 从规划范围看公共部门人力资源规划有; 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容是制定人力资源计划 进行人力资源开发管理的基础 。

人力资源各项具体规划的编制必须在基础上进行

学习时建议同时掌以下几题,下列属于战术层次的人力资源规划的是。

下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确对的是。

人力资源规划的内容可分为两个层次战略层次的总体规划和战术层次的具体规划。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。