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下列属于战术层次的人力资源规划的是
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目人力资源规划的内容可分为两个层次战略层次的总体规划和战术层次的具体规划请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 服务于组织发展规划的人力资源需求可行的人力资源供给等属于属于人力资源 管理战略中的; 人力资源规划主要依据市场营销产品研发和组织管理升级的要求对人力资源需求进行 的 预测叫做战术性人力资。
下列属于战术层次的人力资源规划的是
学习时建议同时掌以下几题,从规划的性质看公共部门人力资源规划可分为。
未来的人力资源管理是一种战术性人力资源管理。
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质 和技能的类型属于制订人力资源规划的。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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