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当某种行为出现后给予某种带有强制性威胁性的不利后果以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为这种强化方
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目强化理论中有不同类型的强化其中当某行为出现后给予某种带有强制性威胁性的行为方式以期减少或消除该行为出请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 取消正强化对职工的某种行为不予理睬以表示对该行为某种程度的否定这种强化方式是; 强化理论中有不同类型的强化其中当某行为出现后消除任何能够维持该行为的强化物的强化方法称为。
当某种行为出现后给予某种带有强制性威胁性的不利后果以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为这种强化方
学习时建议同时掌以下几题,预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果使职工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件。
某一行为每出现一次就给与强化这种强化就称为。
在强化理论中奖励那些组织上需要的行为从而加强这种行为这是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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