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能够有效避免考核结果可能出现趋中趋势的方法是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目这种考核方法有以下优点请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于绩效评价技术的说法正确的是; 为有效评价公司内部员工的能力实行优胜劣汰建立起合理的人才流动A公司对公司员工实行了年度考核制并规定排。
能够有效避免考核结果可能出现趋中趋势的方法是
学习时建议同时掌以下几题,下列对绩效评价中出现的问题应对方法正确的是。
这种绩效考核最大的缺点在于。
某酒店对其所有员工进行绩效考核前勤服务人员和后勤行政人员选择了同样的考核主体都是他们的直接主管结果却。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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