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模拟分权制是介于之间的一种组织模式
来源: 人力资源管理员(四级)
发布时间:2017-02-27
题目是一种集权和分权相结合的组织结构形式请注意与下面人力资源管理员(四级)题目有着相似或相关知识点, 在现代企业组织结构中是一种集权和分权相结合的组织结构形式; 20世纪20年代组织中人事部门的出现诞生了第一种人力资源管理模式即。
模拟分权制是介于之间的一种组织模式
学习时建议同时掌以下几题,在现代企业组织结构中又被称为分权制结构的是。
20世纪20年代诞生的第一种人力资源管理模式是。
适应科层制组织需要的薪酬模式是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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