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用人单位停工停业期间用人单位没有安排劳动者工作的应当按照不低于当地最低工资标准的支付劳动者基本生活费
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目以下关于最低工资标准的说法错误的是 请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 劳动者患病或者非因工负伤的在病休期间用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的; 在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项后不得低于当地最低工资标准。
用人单位停工停业期间用人单位没有安排劳动者工作的应当按照不低于当地最低工资标准的支付劳动者基本生活费
学习时建议同时掌以下几题,工资标准不得低于当地最低工资标准同时也不得低于本单位规定的最低工资标准。
确定最低工资标准所考虑的因素不包括。
下列关于用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作日以外工作的支付的工资标准说法不正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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