直播课程
在绩效考核时为每一职位的各个考核维度设计出评分量表量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-18
题目在绩效考核时为每一职位的各个考核维度设计出评分量表量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 在绩效考核时为每一职位的各个考核维度设计出评分量表量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考; 某企业对其员工进行绩效考核时以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件。
在绩效考核时为每一职位的各个考核维度设计出评分量表量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字供考
学习时建议同时掌以下几题,在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级考核者根据。
在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据。
在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级工商管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题