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在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据
来源: 中级工商管理
发布时间:2017-02-18
题目在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据请注意与下面中级工商管理题目有着相似或相关知识点, 评级量表法也叫评价量表法或图表评价尺度法是指在量表中列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的; 在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若于等级考核者根据。
在绩效考核中运用量表列出需要考核的绩效项目和绩效指标然后将每个指标的评价尺度划分为若干等级考核者根据
学习时建议同时掌以下几题,量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的方法量表法主要包括。
是指绩效考核项目的具体内容是对绩效考核项目的细化和分解。
绩效考核中是指绩效考核项目的具体内容是对绩效考核项目的细化和分解。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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