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以为基础确定工资等级和工资标准进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目根据劳动复杂程度繁重程度精确程度和工作责任大小等因素划分技术等级按等级规定工资标准的一种工资制度是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 代表了工资制度发展的主流为越来越多的企业所采用; 团队工资的设计主要包括。
以为基础确定工资等级和工资标准进行工资给予的工资制度是工资制度发展的主流
学习时建议同时掌以下几题,团队工资的设计包括的类型有。
在企业工资制度中适用于技术复杂程度高劳动熟练程度差别大工作物等级不同的工种的工资制度是。
企业在制定健全合理的工资制度时确定工资制度包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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