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所谓超事业部制就相当于给事业部又设立了部门领导是管理体制在集权的基础上在适当的再分权
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目首创出事业部管理体制的是请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 组织结构是在总公司的领导下按照产品或地区划分为多个事业部总公司只保留预算重要人事任免和重大问题的决策; 介于直线职能结构与事业部结构之间并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是。
所谓超事业部制就相当于给事业部又设立了部门领导是管理体制在集权的基础上在适当的再分权
学习时建议同时掌以下几题,事业部结构中事业部门必须具备哪些要素。
组织结构设置了两套系统一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统另一套是按专业化原则设立的职能管理系统。
模拟分权结构和事业部结构的重要差别。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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