用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的除了责令支付劳动者工资报酬经济补偿外还可责令支付

题目根据劳动法规定用人单位有下列等侵害劳动者合法权益情形之一的由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 用人单位有下列何种情况由劳动行政部门责令支付劳动报酬加班费经济补偿或差额部分; 人单位违反法律法规规定未及时足额支付劳动报酬加班费或者经济补偿的经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不。

用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的除了责令支付劳动者工资报酬经济补偿外还可责令支付

学习时建议同时掌以下几题,下列哪项劳动者不可以申请支付令。

根据我国劳动法的规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资。

根据我国最低工资规定的规定用人单位依法支付给劳动者的工资在剔除法定项目以后不得低于当地最低工资标准否。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。