根据我国劳动法的规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资

题目用人单位依法安排劳动者在休息日工作而又不能安排补休的应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的加班工资应当不低于工资的; 根据劳动法的规定用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付的工资报酬不低于工资的。

根据我国劳动法的规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资

学习时建议同时掌以下几题,关于部分公民假日期间工资支付说法正确的是。

关于部分公民假日期间工资支付说法正确的是。

关于用人单位非因劳动者原因停工停产歇业下列哪项做法是错误。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。