通过满足员工模仿和学习需要引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是

题目管理要用自己的真诚打动员工同时也是针对人的行为最直接的一种激励方式是请注意与下面餐饮管理题目有着相似或相关知识点, 餐饮管理者按照每一个员工对不同层次需求的状况选用适当的动力因素来进行激励同时也是饭店中应用最普遍的一; 餐饮管理者通过确定目标使员工在完成目标的过程中发挥自己的潜力并实现自己的个人价值这种激励是。

通过满足员工模仿和学习需要引导员工行为向组织目标所期望的方向发展的一种激励方式是

学习时建议同时掌以下几题,情感激励是饭店中应用最普遍的一种激励方式其基础理论是马斯洛的需要层次理论。

需要激励是管理者根据员工的不同需要进行相应的激励多组织团体活动经常与他们进行沟通适用于。

需要激励是管理者根据员工的不同需要进行相应的激励对其工作成绩及时给予表扬和关注给予一定的物质或精神激。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。