直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向一级人力资源管理师考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:一级人力资源管理师提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

某企业要求员工有打字和速记技能普通预算和会计原理及方法方面的知识这体现的是

来源: 一级人力资源管理师 发布时间:2017-12-17

题目元胜任特征包括谈判能力和适应变化的能力等请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 在培训需求分析中人员需求分析包括两个方面即; 人力资源管理各种策略的培训内容中不包括。

某企业要求员工有打字和速记技能普通预算和会计原理及方法方面的知识这体现的是

学习时建议同时掌以下几题,测试是对经过训练所获得的某种知识技能和成就的一种测试方法。

关于岗位的平衡计分卡说法错误的是。

企业战略地图中的关键衡量项目包括。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年一级人力资源管理师

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭