结合我国人力资源队伍发展的实际情况可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型技术知识型和三大类人才

题目通常是企业组织变革的推动者请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业中的高级管理知识型人才包括; 高级管理知识型人才包括。

结合我国人力资源队伍发展的实际情况可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型技术知识型和三大类人才

学习时建议同时掌以下几题,中级管理知识型人才包括。

企业内部的管理人员技术人员技能操作人员以及其他各类人员凡是接受过高等教育或同等学力教育并具有一定专业。

下列属于中级技术知识型人才的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。