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具有对事不对人这一特点的工作分类是
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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具有对事不对人这一特点的工作分类是
学习时建议同时掌以下几题,在管理实践中人们设计出一些考评员工作为的方法其中关键事件法是。
以下关于关键事件法的说法正确的有。
关于关键事件法叙述不正确的是 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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