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可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理事实技术程序或过程的熟悉程度的培训效果评估指标是
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目简述培训效果的信息种类及评估指标请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 培训效果的跟踪与监控包括; 简述培训效果信息的收集渠道和评估指标。
可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理事实技术程序或过程的熟悉程度的培训效果评估指标是
学习时建议同时掌以下几题,在培训效果评估的指标中技能转换指标通常通过来判断。
对培训效果的跟踪与反馈必须在方面进行。
培训效果的跟踪和反馈我们一般分为四个级别即。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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