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中华人民共和国劳动法规定用人单位和应聘者签订的劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过
来源: 事业单位招聘考试
发布时间:2017-02-25
题目劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过 请注意与下面事业单位招聘考试题目有着相似或相关知识点, 下列关于试用期的说法正确的是 ; 根据劳动法的规定劳动合同期限不满3个月的不得约定试用期。
中华人民共和国劳动法规定用人单位和应聘者签订的劳动合同可以约定试用期但试用期最长不得超过
学习时建议同时掌以下几题, 阅读下面资料作答56题事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同都必须约定试用期 为什么。
阅读下面资料作答56题 事业单位受聘人员与聘用单位订立聘用合同都必须约定试用期 A.聘用单位和受。
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过三年以上固。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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