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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2020-04-28
题目因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 下列关于工会在劳动合同解除中的监督作用说法错误的是; 劳动者造成经济损失应当实行全额赔偿原则 。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿
学习时建议同时掌以下几题,下列关于劳动合同违约金的约定说法正确的是。
下列关于试用期内解除劳动合同说法正确的是。
下列关于劳动合同违约金的约定说法错误的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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