集体合同是指用人单位与本单位职工根据双方协议就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生职业培训保险福利等

题目劳动合同法第四条规定平等协商确定的事项包括劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生保险福利职工培训劳动纪请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 中华人民共和国劳动合同法列举的企业劳动规章制度内容主要包括; 我国劳动法规定的劳动者的个人权利主要包括。

集体合同是指用人单位与本单位职工根据双方协议就劳动报酬工作时间休息休假劳动安全卫生职业培训保险福利等

学习时建议同时掌以下几题,浙江省集体合同条例规定劳动者一方与用人单位订立的集体合同中约定的劳动条件等标准。

劳动标准按类型分类不包括。

根据浙江省企业民主管理条例规定职工代表大会有审议通过集体合同草案和劳动安全卫生女职工权益保护工资调整。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。