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劳动合同法规定所有劳动合同都必须采用书面形式
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目根据我国劳动合同法规定订立劳动合同必须采用书面形式请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法律制度的规定下列各项中用人单位无须支付经济补偿金的有; 根据劳动合同法律制度的规定下列选项关于劳动合同的履行和变更的表述中不正确的是。
劳动合同法规定所有劳动合同都必须采用书面形式
学习时建议同时掌以下几题,依照劳动合同法规定的条件程序劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同无固定期限劳动合同或者以完成一定。
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同劳动者不要求继续履行劳动合同的用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。
根据劳动合同法律制度的规定劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中不能获得经济补偿的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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