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关于劳动合同解除的规定下列情形中属于劳动者提前通知后即可单方面解除劳动合同
来源: 初级会计
发布时间:2017-02-21
题目根据劳动合同法律制度的规定劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中不能获得经济补偿的有请注意与下面初级会计题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法的规定劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同则属于违法解除如果因此对用人单位造成损; 劳动者提前通知后即可单方面解除劳动合同的情形有。
关于劳动合同解除的规定下列情形中属于劳动者提前通知后即可单方面解除劳动合同
学习时建议同时掌以下几题,下列各项中不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是。
如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同对用人单位造成损失的劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责。
劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同如果因此对用人单位造成损失的劳动者应对用人单位的损失承担赔。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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