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分解部门KPI要采用
来源: 高级人力资源管理师(一级)
发布时间:2018-07-31
题目在完成时要用百分比注明部门对KPI的承担程度请注意与下面高级人力资源管理师(一级)题目有着相似或相关知识点, 一般而言在绩效考评的实际操作中; 企业在设计KPI时可使用将战略性衡量项目落实到各部门。
分解部门KPI要采用
学习时建议同时掌以下几题,企业在设计KPI时可使用将战略性衡量项目落实到各部门。
关于下列说法正确的有。
下列收费正确的有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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