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绩效管理的意义在于
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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绩效管理的意义在于
学习时建议同时掌以下几题,不是贯彻绩效管理的策略。
关于绩效管理制度的叙述正确的是。
在评价一个员工的优缺点和确定其潜能方面具有重要的意义。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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