的目的是确定各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系

题目岗位评价的目的在于建立岗位间的相对价值以此来保证工资制度的内部公平其主要内容包括请注意与下面二级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 将各种岗位与事先设定的标准进行比较来确定岗位的相对价值的岗位评价方法是; 关于岗位评价说法正确的是。

的目的是确定各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系

学习时建议同时掌以下几题,下列关于岗位评价的说法错误的是。

下列说法正确的有。

关于岗位分类法说法正确的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。