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招聘高层管理者的最好的甄选手段是评估中心
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目在常用的甄选方法中选择高层管理者时最常用的是面谈请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 在企业人力资源管理过程中针对某个空缺的职位对申请者进行有效的甄选是非 常必要的通常对不同的职位采用的; 在企业人力资源管理过程中通常对不同的职位采用的甄选方法也有所区别在以下几种常用的甄选方法中选择高层管。
招聘高层管理者的最好的甄选手段是评估中心
学习时建议同时掌以下几题,在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是。
在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是。
如果甄选手段和有关工作标准之间存在能被证明的相关关系那么甄选手段就具有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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