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是将不同职位群中根据职位性质特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中为便于不同职系的工作人员进行横向
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目根据工作繁简难易程度责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素对同一职系中的职位划分出不同的职级以及请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 在职位的分类中把工作性质不同权力大小责任轻重所需资格工作难易程度基本相同从属于不同职系的一个职位序列; 以下选项中关于职等的说法正确的是。
是将不同职位群中根据职位性质特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中为便于不同职系的工作人员进行横向
学习时建议同时掌以下几题,首先把工程医务管理等性质特征较类似的职位划分在同一个职业群然后将职业群进一步划分为职位系列如建筑工程。
美国国际企业无论是招聘一般工作人员还是高级职位的工作人员均实行。
当一个职位不能同时属于两个职系时只能划归于一个职系这叫做。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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