直播课程
加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句说明员工的各种具体的
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目是用一系列的形容性或描述性的语句说明员工的各种具体的工作行为和表现并将这些语句分别列入量表中作为考评请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 加权选择量表法用一系列的形容或描述性的语句说明员工的各种 ; 简述定员标准的具体形式。
加权选择量表法的具体形式是用一系列的形容性或描述性的语句说明员工的各种具体的
学习时建议同时掌以下几题,保证绩效管理信息的有效性和可靠性建立原始记录的登记制度具体要求包括。
一个团队是一个小数目的人群他们具有互补性的技能承诺一个共同目标一系列绩效目标和他们共同负责的方法可称。
薪酬的具体形式包括。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题