A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及其权重

题目简述确定工作岗位评价要素和指标的基本原则和权重系数的作用请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 岗位评价要素权重类型可分为; 岗位评价权重系数的类型不包括。

A公司在岗位评价过程中采取了百分比系数法以B岗位为例其评价要素Ei及其权重Pi评价指标Eij及其权重

学习时建议同时掌以下几题,选择关键评价要素确定权重并赋予分值然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是。

简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。

某企业岗位评价表5-4如下具体说明1岗位评价总点值为800分表中的权重是指薪酬要素占总点值的权重2岗。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。