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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期停工留薪期一般不超过个月请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 停工留薪期一般不超过个月; 停工留薪期一般不超过月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月
学习时建议同时掌以下几题,停工留薪期最长不超过 。
劳动者应当被认定为工伤的情况包括。
在情况下劳动者应当被认定为工伤。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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