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效度主要指绩效考核系统所具备标准中的
来源: 国家开放大学
发布时间:2020-04-25
题目绩效考核制定标准中的一致性主要指考核的效度请注意与下面国家开放大学题目有着相似或相关知识点, 信度主要指绩效考核系统所具备标准中的; 绩效考核指标必须与工作内容紧密相关而且是员工能够影响和控制的这主要指 绩效考核指标的。
效度主要指绩效考核系统所具备标准中的
学习时建议同时掌以下几题,绩效管理的核心.关键部分是。
绩效考核是考核者按照既定规则使用标准的方法对 员工及其工作成绩作出评价的过程包括。
绩效考核系统具有区分不同绩效员工的能力这说明绩效考核系统具有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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