劳动规章制度是按照法定程序制定的在用人单位内部对具有约束力是意志的体现

题目下列关于劳动规章制度内涵的叙述正确的是请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 依法订立的集体合同; 以下哪项不是用人单位规章制度作为争议处理依据的必备条件。

劳动规章制度是按照法定程序制定的在用人单位内部对具有约束力是意志的体现

学习时建议同时掌以下几题,关于集体协商代表的表述正确的选项是。

以下关于企业劳动规章制度的表述错误的是。

以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。