直播课程
用人单位实施劳动标准的主要形式是
来源: 劳动关系协调员(师)
发布时间:2017-02-19
题目简述用人单位劳动标准实施情况的评估方法请注意与下面劳动关系协调员(师)题目有着相似或相关知识点, 现代劳动标准在中国的应用方式有; 下列关于劳动规章制度内涵的叙述正确的是。
用人单位实施劳动标准的主要形式是
学习时建议同时掌以下几题,劳动规章制度是按照法定程序制定的在用人单位内部对具有约束力是意志的体现。
用人单位劳动标准是指遵守的劳动方面的办事规程或行为规则。
用人单位劳动标准实施状况的评估方案的内容涵盖等。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年劳动关系协调员(师)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯