直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向管理学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:管理学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

领导强化下属行为调动下属积极性的重要手段是‘

来源: 管理学 发布时间:2017-02-18

题目心理学家斯金纳的强化理论认为要调动下属积极性领导者工作的重点只能是正强化请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 授权主要是领导者在管理工作中的一种领导一种调动下属积极性充分发挥下 属作用的方法 ; 依情境理论下列应采取参与型的领导风格的是。

领导强化下属行为调动下属积极性的重要手段是‘

学习时建议同时掌以下几题,指导与领导工作原理中的要求主管人员能够了解下属的需求和愿望并给予满足以调动下属的积极性。

激励是调动员工积极性的重要手段你认为有效激励的要求有哪些?请举例说明。

主管人员要激励下属调动其积极性和创造性就要了解和掌握。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年管理学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭