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只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目期望理论在管理中的应用主要体现在请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 期望理论在管理中的应用主要体现在; 期望理论中组织目标绩效和个体目标报酬是同一概念。
只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是
学习时建议同时掌以下几题,组织文化的特征可以用以下那些程度加以描述。
简述在期望理论中组织目标绩效和个体目标报酬的差异与相关。
在绩效考核技术中管理人员对职工的工作成绩效进行质的鉴别和确定这是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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