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鼓励员工多进行创新活动绩效考核周期不宜过短的是
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目关于以成本领先战略来取得竞争优势的企业应采取的绩效管理策略陈述正确的是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 关于差异化战略对应的人力资源管理策略的说法错误的是; 在绩效考核期间内管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动绩效监控通过管理者与员工持续的沟通。
鼓励员工多进行创新活动绩效考核周期不宜过短的是
学习时建议同时掌以下几题,组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动这是在下采取的绩效管理策略。
采取竞争优势策略的组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果而鼓励员工多进行创新活动。
为了适应组织的组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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