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在非系统的绩效考核方法中运用进行绩效考核优点是简单实用缺点是容易给员工造成心理压力
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目才能排序法进行绩效考核的缺点是请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 下列关于各种绩效评价方法的优缺点的表述正确的是; 容易给员工造成心理压力的绩效考核方法是。
在非系统的绩效考核方法中运用进行绩效考核优点是简单实用缺点是容易给员工造成心理压力
学习时建议同时掌以下几题,可以是员工了解自己的优点和缺点从而使考核成绩好的继续努力对于不好的员工进行改进有助于防止考核中可能出。
某公司又到了年终绩效考核的时候了从主管到员工每个人都忐忑不安公司采用强制分布式的末位淘汰法到年底根据。
某企业在部门经理例会上市场部人力资源经理因为员工绩效考核的事争吵起来事情起因是这样的市场部的一名员工。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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