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在社会人假设之下相应的管理模式必然是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 古典管理理论对人性的假设是; 沙因认为在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式这属于。
在社会人假设之下相应的管理模式必然是
学习时建议同时掌以下几题,下面不属于人力资源管理模式的是。
现代管理中的权变思想的人性假设理论是。
关注劳工关系协调的人力资源管理模式是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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