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下面不属于人力资源管理模式的是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 20世纪90年代以来人力资源管理的方式发生深刻变化借助于外脑聘请顾问HRM外包等日益盛行这种人力资源; 在欧洲人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调建立劳动关系协调机制。
下面不属于人力资源管理模式的是
学习时建议同时掌以下几题,把员工视为活动主体公司主人是自我中心式理性化团体管理的人力资源管理模式。
关注劳工关系协调的人力资源管理模式是。
在人力资源外包管理的模式选择中所谓部分业务外包模式是指。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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