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特别适用于缺乏客观信息时的长期预测和方案评估的方法是
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目结果指标的适用范围是请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 比率分析法是根据以往的经验对人力资源需求进行预测这种方法适用于; 于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点以下说法正确的是。
特别适用于缺乏客观信息时的长期预测和方案评估的方法是
学习时建议同时掌以下几题,关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点以下说法正确的是。
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。
下列哪项不属于排序法的优点。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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