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集团总部部门的定位方法中采用了岗位评价的思路和方法
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2017-04-22
题目企业集团总部部门定位的方法不包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 集团职能部门的设置阶段还需要做好的工作包括要使权利和责任对等要促进集团组织内部的人员能力均衡; 该企业集团总部组织结构再造应如何做?。
集团总部部门的定位方法中采用了岗位评价的思路和方法
学习时建议同时掌以下几题,该企业集团总部组织结构存在哪些问题?。
集团总部组织结构的主要发展变化的趋势不包括。
确定了企业集团的组织结构之后接下来就要进行集团总部职能部门的设置这一阶段的主要工作包括等。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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