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CJ公司通过对整体价值创造业务流程外的分析找出对其影响较大的指标这体现了KPI的绩效考核方法的原则
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目现代企业员工绩效考核的特点主要体现在请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 现代员工绩效考评注重内容重点在于提出未来的改进思路和方法重视提高员工满意度这体现了现代企业绩效考评的; Mark在公司业绩优秀又具有一定的领导能力公司决定给予他晋升的机会在此之前公司希望通过自己上司同事下。
CJ公司通过对整体价值创造业务流程外的分析找出对其影响较大的指标这体现了KPI的绩效考核方法的原则
学习时建议同时掌以下几题,绩效考核的实施原则有哪些。
绩效考核的方法。
关于绩效评价常见误区的说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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