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对的案件可由仲裁委员会指定一名仲裁员独任处理
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目属于企业劳动争议处理条例规定实行回避情形的根据劳动争议仲裁委员会办案规则的规定在处理劳动争议案件过程请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 企业劳动争议处理条例规定劳动仲裁员在仲裁办案活动中有徇私舞弊收受贿赂__泄露秘密和个人隐私行为的; 下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的。
对的案件可由仲裁委员会指定一名仲裁员独任处理
学习时建议同时掌以下几题,用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁。
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是。
劳动争议仲裁委员会办案规则规定对已发生法律效力的裁决书发现确有错误需要重新处理可提交劳动争议仲裁委员。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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