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关于公平理论的说法错误的有
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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关于公平理论的说法错误的有
学习时建议同时掌以下几题,以下关于绩效薪金制的说法中错误的是。
对员工进行激励的过程中通常依据的理论有。
认为行为的结果对行为本身有强化作用是行为的主要驱动因素。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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