直播课程
参与模型理论中所提到12个权变因素包括
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目弗罗姆和加格在修订模型中所提出的权变因素是请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 领导行为的权变理论有; 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容一是心理成熟度二是。
参与模型理论中所提到12个权变因素包括
学习时建议同时掌以下几题,在权变理论中把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件这一理论是。
把下属作为权变的变量即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。
领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题