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培训需求分析模型中的绩效差距分析模型的环节不包括
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目培训需求分析模型包括请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 属于培训需求分析模型; 旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流用来周而复始的评估培训的需求。
培训需求分析模型中的绩效差距分析模型的环节不包括
学习时建议同时掌以下几题,旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈以用来周而复始地估计培训的需要。
旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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